水文科技：嚴把入口關，開展新入職人員檔案專項審核工作

近日，為進一步落實從嚴管理干部的要求，確保干部人事檔案真實、準確、完整、規(guī)范，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設高素質專業(yè)化隊伍中的重要作用，水文科技開展了2024年度新入職員工干部人事檔案專項審核工作。

此次專項審核工作是水文科技響應中國水務及山東水務關于強化人事檔案管理、提升干部隊伍素質的一系列指示精神而采取的具體措施。審核工作重點關注檔案的真實性和完整性，包括出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷等方面。同時，對于檔案中存在的疑點和不明確之處，尤其是影響“三齡兩歷”等核心問題，審核人員及時與相關人員溝通，并在必要時向原單位或相關機構進行核實，嚴格審核把關，確保每一份檔案都經得起檢驗。

水文科技深知，干部人事檔案不僅關系到個人的發(fā)展和評價，也是企業(yè)選拔人才、培養(yǎng)人才的重要依據(jù)。因此，水文科技將持續(xù)加強檔案管理工作，從根本上提高檔案管理的規(guī)范化水平，為打造一支高素質、專業(yè)化的員工隊伍奠定堅實的基礎。